昨天上午，南湖区人事劳动社会保障局人才交流中心接到广东东莞一求职者打来的电话：“我从报纸上看到你们招聘会的简章了，想要应聘电子行业岗位。”“不好意思，我们已经从东莞回到嘉兴了，你赶紧打电话联系企业吧！”区人才交流中心工作人员感慨道，这次开辟新路线，前往深圳、东莞进行招聘满载而归。你看，直到现在还有人打电话想要应聘。

3月28日至4月1日，南湖区人事劳动社会保障局率领10家机械、电子、通讯等行业的企业赶赴深圳、东莞揽才。10家企业共推出400多个岗位，有近200名求职者与企业达成了初步就业意向，招聘会如此火爆，令人事部门和企业主万分欣喜。

“在深圳人才市场，尽管我们是参加当地的机械、电子、通讯行业专场招聘会，但南湖区各企业摊位前都挤满了人，询问的、报名的络绎不绝，第一次到珠三角地区招聘，没想到场面会这么火爆，而且应聘人员大多是高学历的，还具备相关从业经验。”区人才交流中心工作人员介绍，此次前往珠三角招聘的企业，要求应聘者学历一般都在大专以上，对专业和工作经验也有要求，需要的都是高素质人才，面对眼下高素质人才的紧缺，一些企业也是抱着试一试的心态前往，结果在深圳，10家企业就接待了300多名应聘者，他们中80%以上的学历都在本科以上，一半多有相关的工作经验。东莞又为这些企业组织了专场招聘会，前往招聘的企业主也纷纷满载而归。天通浙江精电科技有限公司带着30个岗位参加此次的招聘会，近20人与企业达成了初步就业意向，“没想到一下子就招到了这么多适用人才。”该企业副总经理常城说，前段时间企业也到成都、西安、武汉等地招聘过，效果都不甚理想，这次不错，不仅相关人才多，而且还有曾在全国一流通讯企业工作5年的高技能人才前来应聘。

区人事劳动社会保障局副局长俞益东笑着说，往年组织企业外出揽才都是前往中西部地区。而举办综合型招聘会，路线往南，到深圳、东莞等珠三角地区招聘还是首次尝试。近年来，随着南湖区高新技术产业的发展，不少规模较大的软件、通讯、电器等企业纷纷入驻，机械、电子、通讯等高技能人才的需求量也大大增加，为此，决定前往全国电子、通讯人才聚集地之一的珠三角地区进行招聘。根据这次招聘会的成功经验，今后人才引进除了原有的综合性招聘会外，将分行业有针对性地到外地开展专项人才招聘会，满足企业对专业性人才的需求。