网络招聘

无地域、时间限制

方便快捷、效率高（可以通过网络在线沟通）

省时省力、费用低

求职毕业生青睐网络求职方式

信息可互动

获的广泛的人才信息和企业招聘资源

帮助招聘单位有效获的大量符合要求的候选人才资源．

现场招聘

成本较高、很难成为经常性的招聘形式

招聘应聘双方没有时间交流、盲目性大

会场存在安全隐患

对人才主体缺乏有效性

现场招聘会的求职人才范围太窄、符合条件的求职者很少